| 2015/08/24 重申公立學校職員於辦公時間在校內兼課，應以事假、休假或加班補休登記，不得核給公假，請查照。 |
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單位處室：人事室
消息類別：最新消息
主旨：重申公立學校職員於辦公時間在校內兼課，應以事假、休假或加班補休登記，不得核給公假，請查照。
說明：
一、查行政院人事行政局95年1月23日局考字第09500605641號書函、銓敘部93年11月24日部法一字第0932435081號書函及該部102年2月7日部法一字第1023682070號部長信箱回函略以，公立學校職員兼任校內社團指導老師係屬服務法第14條之3所稱教學範疇，應經服務機關許可，如於上班時間兼任者，尚須受每週不得超過4小時之限制，並應以事假、休假或加班補休方式辦理，不得核給公假。
二、基上，本局所屬各級學校職員如於辦公時間在校內兼課，兼課期間僅得以事假、休假或加班補休登記，尚不得核予公假。
說明：
一、查行政院人事行政局95年1月23日局考字第09500605641號書函、銓敘部93年11月24日部法一字第0932435081號書函及該部102年2月7日部法一字第1023682070號部長信箱回函略以，公立學校職員兼任校內社團指導老師係屬服務法第14條之3所稱教學範疇，應經服務機關許可，如於上班時間兼任者，尚須受每週不得超過4小時之限制，並應以事假、休假或加班補休方式辦理，不得核給公假。
二、基上，本局所屬各級學校職員如於辦公時間在校內兼課，兼課期間僅得以事假、休假或加班補休登記，尚不得核予公假。
