| 2017/01/06 有關女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產 者，於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後 ，續請娩假或流產假一案，請查照。 |
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單位處室：人事室
消息類別：最新消息
附加檔案：行政院人事行政總處 函-1051223.pdf (92.9 KB)
主旨：有關女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者，於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後，續請娩假或流產假一案，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處105年12月23日總處培字第10500630342號函辦理。
二、檢附前開行政院人事行政總處原函影本1份。
說明：
一、依據行政院人事行政總處105年12月23日總處培字第10500630342號函辦理。
二、檢附前開行政院人事行政總處原函影本1份。
